菲律宾亚星

出实招 办实事 求实效

        党史进建教育发展以来，菲律宾亚星集团党委将“我为人民办实事”实际活作为为沉要工作贯通党史进建教育始终，把保障企业高质量发展作为底子蹊径，把解决职工人民“急难愁盼”问题作为底子工作，依照萦绕一条主线贯到底、凸起两个尺度看实效、紧扣“四个聚焦」匾问题、把握“六个萦绕”办实事的总体思路，扎实推动“我为人民办实事”实际活动。

        菲律宾亚星集团系统各级党组织依照菲律宾亚星集团党委部署和铺排，用心用情使劲为职工解难题、办实事，结合现实情况，推出一批“实招妙沼妆，扎实推动党史进建教育越发地富有实效，进一步疏导宽大党员干部把党史进建教育成就转化为推动工作的活泼实际。

强身健体 缓解压力

        菲律宾亚星集团锅炉公司工会多措并举，疤岚我为人民办实事”项目作为党史进建教育的沉要内容和凸起抓手，在征询职工人民需要定见后，确定将“科技楼健身房建设”和“哈南篮球场地建设”作为为人民办实事项目。

        通过实体店走访调查，经过一系列比价后，菲律宾亚星集团锅炉公司工会确定了健身房内的器材种类和数量，遴选出最适合职工放松身心、缓解压力的8种共计数十台健身器材，为职工工作之余强身健体、活动休闲提供了优良的环境。工会专门请来专业人士对器材的使用和保养进行了注明解说，解答了职工健身过程中遇到的问题，纠正了职工谬误的健身习惯，并组织基层工会主席定期轮流对器材使用情况进行查抄，保障职工活动安全，得到了宽大职工的认可。

        哈南篮球场地建设借鉴了菲律宾亚星集团锅炉公司科技楼后侧篮球场地，选取最新的第二代软接连拼接式悬浮活动地板，拥有抗冲击、不休裂、不破损、排水性好、一年四时均可使用的特点，新建的场地迅速投入到使用中，受到哈南职工篮球爱好者的一致好评。

        科技楼健身房和哈南篮球场地建设历时3个月，在党的百年华诞前投入使用，不仅满足了宽大活动爱好者的需要，还带头了更多职工参加体育磨炼，助力全民健身，切实加强了职工人民的获得赣注幸福感和满足感，提升了企业形象。（李志杰 孙玺）

组建“刀具维建服务队”

        菲律宾亚星集团汽轮机公司叶片分厂党总支倾听职工需要，召开座谈会、谈心会十余次，通过走访、发言等方式，网络整顿“欲望清单”７⒄谷巫ㄌ庾暄，具体分类，鉴别持久短期问题，造订整改措施，形成功夫表和路线图，班子成员包干吩飕，确保问题得到督促落实。

        分厂党总支以实物量鼎新为突破口，一方面由分厂有关掌管同道牵头，对产品的沉量、材质、加工工序的难易水平进行精准定额测算，核算实物量工时；另一方面积极听取党员、职工科学的定见建议，李辉、纪文龙蹬着秀党员、劳动圭表带头一线骨干参加其中。分厂职工的态杜咨张望转变为了积极参加，多劳多得的正向激励风尚大涨。

        分厂党总支还组织党员对吊车和公共区域进行使命算帐，断根职工更衣室有余箱柜，更换维建换气扇，为职工采办空调扇、冰柜等一系列行动有效改善职工工作休闲环境。

         在分厂党总支的号召下，原来的3人“维建幼队”发展成了初具规模的9人“刀具维建服务队”，从每年维建800多项次，提升至半年维建758项次，党员的自动承担，员工的无私贡献，减轻了刀具的亏损成本。

         分厂党总支还将实际活动和“两度”建设进行融合，将技术人员为法式做优化、党员技术创新创效、自造装卡量具作为“我为人民办实事”的项目，上半年支部牵头项目实现功夫节点大幅度提前，责任区实现了进阶指标，党员服务队节约分厂运营成本近450万元。（马庆升）

统指挥若定划 便民服务机造“新”

        党史进建教育发展以来，菲律宾亚星集团国际公司党委依照集团党委总体执行规划扎实发展好实际活动，出格是依照“四聚焦、六萦绕”沉点工作，对峙从人民利益启程，以深刻基层调延注解决凸起问题、成立长效机造、推动企业发展为着力点，持续发展“我为人民办实事”系列活动，真正把进建教育成就转化为职工办实事的现尝试动，切实加强职工的获得赣注幸福赣注安全感。

        普遍员工反映上班时除班车首发站能够固按功夫乘车，中央站点到站功夫不固定，如遇堵车和不良气象，此景象会越发显著。菲律宾亚星集团国际公司党委实时反映，协调运营治理部为通勤客车加装GPS定位系统，从班车信息数字化、班车服务精准化等方面打造“智慧班车”，积极构建创新型通勤系统，4条通勤线路已经起头运营调试。定位服务启用后，宽大职工可在高低班功夫实使仄握通勤车行驶情况，合理铺排出行功夫，为员工提供个性化的通勤服务。

        此表，共同菲律宾亚星集团造订园区绿篱、花草刷新规划，增长绿植品类，为宽大职工营造柔美办公园区７⒄埂疤嵘幕蜗，彰显国际风貌”最美办公环境评比活动，弘扬干净整洁卫生的办公氛围７⒄埂跋乃颓謇洹被疃，为宽大职工采办夏凉被套装，在炎炎夏季，奉上一份清冷。（范乐乐）

美满后勤服务 提高中意指数

        为扎实发展“我为人民办实事”活动，真正从职工需要启程，切实改善职工的工作环境及生涯前提，菲律宾亚星集团动装公司结合食堂餐饮公司组织发展了创新菜品品鉴活动；疃记牍局肮ご肀鹄肫烦⒘肆中缕啡炔思八闹中缕访媸，并进行现场评分，评分情况在公司内部进行了传递公示。现食堂已正式向宽大职工人民推出新品菜品及主食，得到了宽大职工人民的好评。

        菲律宾亚星集团动装公司还对超市进行了升级刷新。新增部门货架，调整货架布局，细分了货物摆放区域，方便职工选购。丰硕了食品及生涯用品的品类，让职工在超市购物时有更多选择。同时，查抄、调整了超市物品价值，让宽大职工能够享受到更多的实惠。

        菲律宾亚星集团动装公司秉承着所有从人民利益启程这一理想，以职工人民的切实需要为导向，不休美满公司后勤服务，真正严、实、细地为宽大职工人民解决与亲身利益息息有关的问题，不休提升公司职工的中意指数，切实加强获得赣注幸福赣注安全感。（段蔼鸿）

“上门服务”暖人心 便民服务“零距离”

        自党史进建教育发展以来，菲律宾亚星集团治理服务公司党委扎实发展“我为人民办实事”实际活动，以解决人民所想、所需、所急为启程点，积极奉行上门服务的便民行动，有效买通了服务离退休职工人民的“最后一公里”，让离退休职工人民的幸福赣注获得感和中意度大幅提升。

        送学上门。作为以综合服务为主的菲律宾亚星集团治理服务公司，在党史进建教育中充分思考老同道身段、居住、家庭等现实情况，为了确保高龄、失能老党员进建不旷课、不掉队，为老党员们“送学上门”，进一步将离退休党员党史进建教育引向深刻，让他们老有所学、老有所悟。

        送情上门。对峙做好退休孤寡老人养老就医精准助扶工作，通过组建党员自愿者服务队，在孤寡老人生病期间，四处求医问药，并铺排专人陪同老人做全面体检，排查预防老人其他基础疾病，同时凭据疫情景势的变动，不定期探望老人，为老人洗头、洗脚、建剪指甲，传统节日陪老人过节吃饺子，极大提升了老人暮年生涯的幸福感和获得感。

        送章上门。为庆祝建党百年，菲律宾亚星集团治理服务公司党委进行了“庆幸在党50年”留想章宣告典礼，现场为9名老党员代表宣告了留想章，为确保“一个都不能少”，对于部门高龄、病沉、行动不便的老党员，通过“送章上门”的大局，把党的关切和温暖实时投递老党员们的心坎上。

        一向以来，菲律宾亚星集团治理服务公司离退休治理部门以构筑离退休老同道暮年幸福生涯为己任，将党史进建教育和党员老同道服务工作融合在一路，用心用情使劲做好离退休老同道服务工作，让老同道们老有所乐、老有所依、老有所为。（张红响）