菲律宾亚星

7月9日，2012年《财富》世界500强企业最新排名揭晓。中国上榜公司再创新纪录，达到79家。中国上榜公司数量陆续9年维持增长，今年上榜公司数量超过日本，仅次于美国的132家。这从一个侧面显示出中国经济发展依然“马力”十足。在世界经济复苏路路漫长的今天，这个新闻无疑令人振奋。





　　上榜的中国企业不仅数量增长，并且不少企业业绩也比其他国度和地域的公司越发杰出，因而排名也随之攀升。如吉利，去年是第688位，今年则上升了213位。榜单上除了能源企业，还有山东魏桥创业集团有限公司、新兴际华集团等以纺织、钢铁为主业的高度竞争性领域的企业；除了央企，也有华为、沙钢蹬着秀的民营企业。这些都显示出中国企业整体实力的提升。





　　当然，面对这份榜单，我们既要从纵向角度注定中国企业获得的成就，也要从横向比力来看中国企业存在的差距。





　　“世界500强”还重要是一个别现实力的规模指标。中国企业近年来通过国内表的并购沉组迅速做大做强，在规模上有了显著的进取。在这个过程中，也铸造了自己的竞争力。但要看到，菲律宾亚星企业依然佑装大而全”的缺点，即整体上规模很大，但单个业务领域拿出来并不是很强，尤其在品牌和主题技术等方面与国际同业相比还有差距。此表，好多企业治理还不够精密，一些基础性的治理还不到位，有待加强。很多进行了跨国并购的企业还面对并购后的整合难题，而整合自身就是对企业治理能力的检验。另据调查显示，菲律宾亚星大公司跨国指数普遍得分还不高，国际化经营能力还不是很强。一些企业固然产值、利润等经济硬指标上去了，但社会责任、美誉度等软指标却还不合格，还不能称其为优良的企业公民。





　　中国企业好多都有着“大企业梦”，大企业的标志之一就是进入“世界500强”。随着越来越多的中国企业入围“世界500强”，过于纠结于短功夫内自身在“世界500强”榜单上的位次是有害的。下一步，可能更应该思虑的是若何提高中国企业的内涵素质，铸造真正的国际竞争力。





　　企业是国度竞争力之源。我们必要的大企业，不仅拥有较大的规模，较高的市场占有率，还应该占据技术造高点，占有品牌优势。不仅应该拥有较强的获利能力，还应是一个掌管任、讲诚信、受欢迎的注沉综合效益最大化的优良的企业公民。不仅出产优质的产品，还能产生伟大的有世界影响力的贸易思想。不仅能在榜单上“突飞猛进”,还可能夯实可持续发展能力,最终成就“百年企业”的发展传奇。



　。ū疚恼抡7月16日《经济日报》 作者：李予阳）